Thermo Fisher Scientificin tavoitteena on tehdä maailmasta terveempi, puhtaampi ja turvallisempi, joten monenlaista osaamista tarvitaan. Yrityksen Vantaan yksikkö on koko kansainvälisen konsernin helmiä, josta käsin tehdään maailmanlaajuisesti merkittävää tuotekehitystä.
Thermo Fisher Scientific kehittää erilaisia laitteita ja laboratoriotuotteita joiden avulla heidän asiakkaansa voivat parantaa potilasturvallisuutta, tehostaa laboratorionsa tuottavuutta tai tehdä jopa tieteellisiä läpimurtoja. Monimuotoisten haasteiden voittamiseksi tarvitaan laajaalaisuutta, jonka vuoksi yritys rekrytoi jatkuvasti uusia osaajia erilaisilta aloilta.
Yrityksen pääkonttori sijaitsee Yhdysvalloissa, mutta toimintaa löytyy myös kymmenistä muista maista. Konsernitasolla Vantaalla tehtävään tutkimukseen ja tuotekehitykseen panostetaan voimakkaasti. “Täällä tehtävä työ on tuotekehitystä parhaimmillaan. Teemme ainutlaatuisia ratkaisuja kliinisen diagnostiikan ja teollisuuden tarpeisiin. Koemme aidosti tekevämme maailmasta terveemmän, puhtaamman ja turvallisemman”, selittää tutkimus- ja kehitysjohtaja Ville Saarainen.
Suurena kansainvälisenä yrityksenä Thermo Fisher Scientific pystyy tarjoamaan hyviä urakehitysmahdollisuuksia. Pelkästään Suomen yksiköissä riittää tehtävää aina käytännön tuotantotyöstä vaativiin asiantuntijatehtäviin. Myös ulkomailla työskentelyyn kannustetaan, sillä yritys arvostaa uusia ideoita ja kokee monikulttuurisuuden rikkautena.
“Täällä halutaan jatkuvasti auttaa ihmisiä kehittymään.”
Yrityksessä käydään läpi kehittymismahdollisuuksia globaalin prosessin mukaisesti. “Täällä halutaan jatkuvasti auttaa ihmisiä kehittymään niin koulutuksen kuin esimiesten tuen keinoin”, sanoo V&V-insinöörinä työskentelevä Henna Huhtala.Vahvat yhteydet oppilaitoksiin ja mahdollisuus tehdä opinnäytetyö yritykselle ovat saaneet paljon kiitosta. Monet työntekijät ovat tehneet akateemisen työnäytteen nykyiselle työnantajalleen tai aloittaneet kesätöissä.
Tutkimusteknikkona aloittanut Niko Ekholm päätti juuri yliopisto-opintonsa ja siirtyi yrityksen sisällä T&K-kemistiksi. Kiinnostus nykyistä työnantajaa kohtaan lähti myös ainutlaatuisista laitteista, joiden kanssa pääsee työskentelemään. ”Täällä on erityisiä laitteita, joista halusin käyttökokemusta. Muilla valmistajilla ei ole tarjota tällaista ympäristöä”, kertoo Ekholm.
Thermo Fisher Scientific on ennakkoluuloton rekrytoija ja erilaisia ammattilaisia arvostetaan tasapuolisesti. “Aikoinaan ajattelin itsekin, että voiko täältä löytyä hommia myös järjestelmäkoodaajalle, mutta pian osoittautui että osaamista arvostettiin suuresti ja vastuuta tuli pian lisää”, muistelee Thermo Fisher Scientificin Scrum Master Matti Lammintausta.
Pohjois-Kiinasta kotoisin oleva Li Han tuli Suomeen opiskelemaan, mutta opintojen loppupuolella työelämä alkoi kutsua. “Päätin hakea avoimeen tehtävään, sillä olin kuullut paljon hyvää yrityksen työskentelytavoista ja ala tuntui kiinnostavalta. Sain vastauksen hakemukseeni todella pian ja kahden viikon kuluttua olin jo viimeisellä haastattelukierroksella”, kertoo V&V-insinöörinä työskentelevä Han.
Haastateltavat ovat kokeneet myös yrityskulttuurin ja ilmapiirin myönteisenä. “Ihmiset ovat todella avuliaita kaikessa. Projektintyöskentelykieli on englanti, mutta välillä ihmiset käyvät kahvitauolla kanssani keskusteluja myös suomeksi. Se on auttanut paljon suomalaiseen kulttuuriin adaptoitumisessa”, lisää Han.
THERMO FISHER SCIENTIFIC
- Työllistämme maailmalla yli 50 000 ihmistä. Suomessa Vantaan ja Joensuun yksiköissä työskentelee yli 700 henkilöä.
- Rekrytoimme laajasti erilaisia osaajia, mm. insinööritieteiden, biokemian, analyyttisen kemian, mikrobiologian sekä bioinformatiikan tehtäviin.
- Thermo Fisher Scientific etsii jatkuvasti uusia työntekijöitä. Lisätietoja löydät jobs.thermofisher.com
Yllä olevassa kuvassa: Matti Lammintausta, Li Han, Ville Saarainen, Niko Ekholm ja Henna Huhtala.
Mainos